När varslen och uppsägningarna på arbetsmarknaden duggar tätt, och konsulterna som vanligt är de första som får gå, så fortsätter en av de största konsultföretagen i Göteborg, Xdin, att rekrytera ännu fler ingenjörer.

– Vårt rekryteringsmål för 2008 har vi satt till 150 personer, och det har vi inte ändrat på ännu, trots den nuvarande turbulensen i fordonsindustrin, säger Tomas Ängkulle, CEO på Xdin som har majoriteten av sin verksamhet i Göteborgsområdet.

– Vi har stora och viktiga kunder inom fordonsindustrin, men trots neddragningar inom Volvo Personvagnar kommer vi fortsätta att rekrytera till andra kunder inom fordonsbranschen som t.ex. AB Volvo och andra branscher som Energi, Telecom, Offshore i Norge och övrig industri.

- Förändringar innebär alltid möjligheter. Förra neddragningen hos en av våra större kunder gav oss förutsättningar att utveckla en konsultverksamhet i Norge, som idag är mycket framgångsrik.

– Idag är vi 550 konsulter på Xdin och cirka 80 av dem är placerade på Volvo Personvagnar. Hittills har vi fått cirka 20 uppdrag uppsagda och vi är förvarnade om att det kan bli fler till årsskiftet. Vi har redan känt av det förändrade klimatet på marknaden och märker en hårdare konkurrens om varje konsultuppdrag. Då gäller det att ha svängt om rekryteringen mot erfarna ingenjörer. Det finns tyvärr en risk att nyutexaminerade ingenjörer får tuffare arbetsmarknad.

– Trots att Volvo Personvagnar är en stor och mycket viktig kund hos oss är det inte så att Xdin står och faller med dem. Dessutom är vi övertygade om att Volvo Personvagnar kommer tillbaks när det stormat färdigt. Vår framtidstro på både svensk industri och på oss själva gör att vi fortsätter rekrytera nyanställda i oförminskad omfattning, avslutar Tomas Ängkulle.

Xdin är byggt för lågkonjuktur
– Vi har låga fasta kostnader och drivna konsulter. Vi ger våra konsulter förutsättningar att bygga en stark och attraktiv kompetensprofil bl a genom att de får välja obegränsat bland 80 utbildningar, säger Caroline Spännar, chef för Human Resources och Marknad på Xdin.

– Vår affärsmodell gör oss extra motståndskraftiga. Xdin-modellen utgår från vår övertygelse att äkta engagemang skapas genom möjligheten att påverka sin egen situation och utveckling. Det garanterar våra kunder ett helhjärtat engagemang från våra konsulter som i sin tur har gett oss nöjda kunder, vilket är avgörande i en tuffare marknad, säger Caroline Spännar.

Om Xdin
Genom Sveriges mest engagerade teknik- och IT-konsulter utvecklar och levererar vi kompetens till världsledande företag. Xdin är ett av de snabbast växande företagen i branschen och våra kunder finns främst inom fordons-, energi-, telekom- och verkstadsindustrin. Vi är 550 medarbetare med kontor i Sverige och USA. Vårt nöjd kundindex är 3,5 på en fyrgradig skala och vårt nöjd medarbetarindex är 95 procent.

Våra huvudverksamheter är produktutveckling, beräkning, elektronik- och mjukvaruutveckling, IT- och systemutveckling samt utbildning, support och metodutveckling inom PLM.
-------------------------
För mer information, kontakta Caroline Spännar, chef Human Resources och Marknad
Tel: 031-725 10 59, mail caroline.spannar@xdin.com