|
Våra kunder säger att de värdesätter oss för engagemang, kompetens, lyhördhet och kreativitet. Vi ser dem som våra kärnvärden.
Engagemang som särskiljer
Xdin-modellen skapar de bästa förutsättningarna för såväl engagemang som att vi får behålla kompetent arbetskraft genom att ge alla valfrihet att utvecklas i sin egen riktning. Modellen bygger på öppenhet och ärlighet och innebär bland annat frihet att själv välja uppdrag, belöning kopplat till prestation, stort eget ansvar samt en förståelse för vår affärslogik. Ett av de bästa bevisen på vårt ovanligt stora engagemang är vårt höga nöjd kundindex.
Kompetens
Vår affärsidé bygger på att utveckla och leverera rätt kompetens till våra kunder inom en mängd olika områden. För att para ihop rätt kompetens med rätt uppdrag får medarbetaren själv vara med och välja uppdrag. På så sätt säkerställer vi att kunden blir trygg med vad vi levererar. Vi sätter inga gränser för personlig utveckling på Xdin. Genom coachande ledarskap och generöst med utbildningar kan varje medarbetare själv välja takten på sin utveckling.
Lyhördhet
Vi tror på vikten att regelbundet följa upp och återkoppla. För oss handlar lyhördhet om att lyssna till våra kunders och medarbetares behov och önskemål. Därför mäter vi kontinuerligt vår prestation och hur väl vi motsvarar deras förväntningar.
Kreativitet
För oss handlar kreativitet om att använda befintlig kunskap och våga ge utrymme för nya idéer. På så sätt kan vi hitta nya vägar att lösa våra kunders problem. Alla våra medarbetare ges förutsättningar för att kunna utveckla sina kreativa förmågor och uppmuntras dessutom att förverkliga dem.
|